Les étapes de vie après 50 ans
53 ans : Le dernier enfant quitte le foyer
55 ans : La naissance du premier petit enfant
58 ans : La fin de la vie profession...
Entreprise - retraite - Page 7
Pour 61 % des Français, les retraites sont un sujet prioritaire de financement pour les prochaines années.
50 % des Français se disent inquiets au sujet d...
Le gouvernement vient de décider une exonération de 2 000 euros pour l'épargne débloquée par les indépendants pendant la crise.
Pour soutenir les indépenda...
Elles sont applicables à compter du 1er janvier 2016. Pour rappel, afin de favoriser l'épargne, la loi prévoit que les droits à intéressement seront par défa...
A la fin du premier trimestre 2017, les cotisations des Plans d’Epargne Retraite Entreprises sont en hausse de 4,8 % et atteignent 607 millions d’euros, dont...
En 2015, 7 millions de salariés ont bénéficié d’un complément de rémunération (prime de participation ou d’intéressement, ou abondement de l’employeur sur un...
Le PERP, Plan d'Epargne Retraite Populaire, est un outil de prévoyance et d'optimisation fiscale qui permet de préparer sa retraite (versement d'une rente v...
En 2016, 56,0 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,9 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéres...
Près de 19 milliards d'euros bruts ont été distribués en 2018 par les entreprises au titre de l'épargne salariale (exercice de l'année 2017), soit une progre...
Un décret confirme les dates d'entrée en vigueur de la réforme de l'épargne retraite : les nouveaux produits pourront être commercialisés à partir du 1er oct...
Un texte de loi va permettre aux salariés de retrouver la trace de contrats d’épargne retraite perdus de vue via le service en ligne Info retraite.
Le Parl...
Les dispositifs d'épargne salariale continuent à susciter un intérêt très fort au sein des entreprises. À fin 2020, l'encours s'établit à un niveau record :...
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Les taux réels restent élevés dans plusieurs grandes économies, et l’or tient. Cette anomalie apparente pousse une partie des gérants à changer de grille de...
Le taux de remplacement moyen, c’est-à-dire la part du dernier salaire conservée une fois à la retraite, s’établit à 75 % pour un non-cadre et à 51,5 % pour...











