Entreprise - retraite

Deux décrets du 29 juillet s’appliquent aux pensions prenant effet à partir du 1er septembre. Le salaire annuel moyen sera calculé sur vingt-quatre ou vingt...

L’encours de l’épargne salariale et de la retraite d’entreprise a atteint 229,4 milliards d’euros fin 2025, en hausse de 14,7 %, pour 13,2 millions de bénéf...

Les engagements de retraite des groupes du CAC 40 ont fondu de plus de 12 milliards d'euros en un an, à 157,6 milliards, selon le baromètre annuel du cabine...

Le premier baromètre CORUM L'Épargne montre une confiance financière qui se recompose chez les jeunes : le conseil patrimonial gagne du terrain avec le mont...

Le baromètre CAC 40 du cabinet Galea chiffre un mouvement passé sous les radars : la remontée des taux d'actualisation a fait fondre les engagements de retr...

De l'habilitation familiale à la tutelle, le régime de protection détermine qui peut souscrire, alimenter ou racheter une assurance-vie. Un cadre technique,...

Baptisée « Find your pension », un nouveau service offre aux travailleurs mobiles une vue d'ensemble de leurs droits à la retraite cumulés à travers l'Europ...

Entre 67 et 69 ans, le salarié garde la main sur son départ ; à partir de 70 ans, l'employeur peut décider seul. Pour les cadres seniors, ces règles pèsent ...

Les encours d’épargne salariale ont atteint un niveau record fin 2025, portés par les évolutions législatives récentes. Derrière ces chiffres, des opportuni...

Le système de retraite français, instauré en 1945, repose sur un principe de répartition : les cotisations des actifs financent les pensions des retraités. ...

Institué par la loi du 21 août 2003 et renforcé depuis 2012, le droit à l'information sur la retraite accompagne chaque assuré de ses premières années de ca...

Discret dans le débat public, le durcissement du cumul emploi-retraite marque une rupture majeure. À partir de 2027, travailler tout en percevant une pensio...